在信息化管理快速發(fā)展的當下,ERP系統(tǒng)已經(jīng)日漸普及,與之相應地也帶動了ERP相關(guān)的行業(yè)發(fā)展。企業(yè)購買ERP系統(tǒng)時的費用是一次性的,但是ERP是一個長期的過程,在使用中,會產(chǎn)生各種各樣的費用開支,所以ERP的使用成本遠遠會高于購買的成本。
通常來說,公司在開發(fā)軟件前期,是只投入不產(chǎn)出的,在產(chǎn)品開發(fā)中的成本,或者是軟件成本回收的周期,還有產(chǎn)品的后續(xù)投入發(fā)展就會產(chǎn)生軟件使用費用。一旦企業(yè)購買了軟件,就一定存在硬件的投入,因此,企業(yè)要根據(jù)軟件對硬件的需求,開始購買服務器、個人終端和組件公司網(wǎng)絡。不過,軟、硬件的投資成本是很容易直接算出來的,大部分企業(yè)很容易將軟硬件的投入成本作為ERP系統(tǒng)應用的最終成本了。
軟件實施一定會產(chǎn)生實施的費用。有些軟件的銷售合同中會包含實施費用,有些則是另外簽訂合同。ERP系統(tǒng)的實施可以找專業(yè)機構(gòu)幫忙實施,也可以讓軟件提供商的實施顧問幫忙實施,建議最好讓軟件提供商負責。比如正航軟件,因為他們自己研發(fā)的erp軟件,實施時很快捷,員工也很容易上手,出現(xiàn)的問題也相對少很多,所以企業(yè)就必須要將實施費用考慮到ERP成本中。
ERP系統(tǒng)本身只是工具,還需要借助人來實施操作才能發(fā)揮它的作用,所以實施企業(yè)ERP系統(tǒng)需要大量人員參與,涉及到各個管理方面的人員。這就增加了企業(yè)的另外一項費用開支:人工成本。對于人工成本的投入要從以下幾個方面考慮:
(1)系統(tǒng)培訓成本。系統(tǒng)上線就需要對員工進行大量的培訓工作,要求參與人員停下手頭的工作來參加,系統(tǒng)的培訓工作量越大,耗費的人工就越多;
(2)人員特殊素質(zhì)要求成本。如果系統(tǒng)操作太復雜,對操作人員的素質(zhì)要求很高,相應的就需要引入專人或調(diào)整崗位,這就又會增加成本;
(3)日常使用時間成本。因為功能復雜,系統(tǒng)操作難度高,界面不夠友好等,都會增加操作時間,即時是浪費很少的時間,但是很多人的日積月累就會變成龐大的數(shù)字。
(4)當有人員離職,二次培訓的成本。因為系統(tǒng)的操作難度高,新加入的員工不能馬上學會使用,這就要求企業(yè)對新員工進行培訓,顯然增加了成本支出。
(5)系統(tǒng)的的日常維護。一般會有專門的系統(tǒng)管理員,企業(yè)就要增加這個崗位必然增加了人工成本。
企業(yè)所處的環(huán)境是不斷變化的,企業(yè)的產(chǎn)品種類、產(chǎn)品所處生命周期的階段、企業(yè)的計劃模式、營銷模式、業(yè)務流程等等都是不斷變化的,在這過程中會產(chǎn)生各種問題,這就需要對ERP升級更新以及實施顧問的專業(yè)知識的支撐來適應企業(yè)的各種變化,這就產(chǎn)生了企業(yè)對軟件二次開發(fā)的費用和后期的服務費用。
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