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對不起,你那不叫努力,叫重復(fù)勞動(dòng)!

  • 作者:正航軟件
  • 2020-06-22

導(dǎo)讀:你身邊有沒有這樣的人,日日早起夜夜晚睡,經(jīng)常加班加點(diǎn),你約他出去,他總說沒時(shí)間,似乎永遠(yuǎn)有做不完的事。

但是從老板到同事,提起這人就是搖搖頭擺擺手,一副一言難盡的樣子。他們很忙,做的事卻不漂亮。

那么他們在忙什么?

這似乎很奇怪,他們?nèi)绱伺?,為什么事情總是做不好呢,問題究竟是在什么地方?

因?yàn)樗麄儾⒉凰闩?,只是重?fù)勞動(dòng)。

 

 

01

他們究竟在忙什么?

記得原來上學(xué)的時(shí)候,有一個(gè)同桌,別人學(xué)習(xí)的時(shí)間他也在學(xué),別人玩的時(shí)間他也在玩,但是成績一直不是很好。他總說自己腦子慢。

有一次考完試,我看他在寫什么東西,我過去看了一眼,發(fā)現(xiàn)他把錯(cuò)的題,一字不差的抄到了本子上。

我問他:“為什么每道題都要抄呢?試卷上不是有么?”

他非常認(rèn)真的說:“不行啊,試卷太多容易亂,一本錯(cuò)題集復(fù)習(xí)起來方便。”并且一臉學(xué)習(xí)方法優(yōu)良的表情,似乎站在的勤奮和道德的制高點(diǎn)。

我又問:“那就寫核心、重點(diǎn)行不行呢?”

他又說:“不行啊,以后翻起來很容易看不懂哪是哪?”

我再說:“這些錯(cuò)題的原因你研究過了嗎?”

他疲憊的說:“我現(xiàn)在哪有時(shí)間研究這個(gè),等我抄完再說吧!”

我原來有一個(gè)同事,經(jīng)過他電腦旁邊的時(shí)候,他總是在寫文檔,寫呀寫似乎寫不完的樣子。有一次我問他:“怎么這么多東西要寫?咱們最近有這么多案子嗎?”

他回答:“老板不滿意,推了重寫,改幾遍下來,就相當(dāng)于多了好幾個(gè)案子的量??!”

我又問:“他為啥不滿意???”

他很郁悶:“老板說我寫的東西不是他想要的,他也不說清楚?!?/p>

我很納悶:“你動(dòng)筆之前可以先花點(diǎn)時(shí)間溝通呀?!?/strong>

他疲憊的說:“哪有時(shí)間啊,每次要的那么急,文案又這么多,馬上開始寫都不一定寫的完呢!”

他們究竟在忙什么?

為什么有那么一群人,不用很忙卻得到了很多贊譽(yù)?

抄題的他說班里同學(xué):“你看那個(gè)劉X,平時(shí)也不怎么熬夜,還考了第三名,肯定是他爸爸有錢,說不定賄賂了老師給他泄題呢。”

加班的他說單位同事:“你看那個(gè)王X,也不怎么加班,到點(diǎn)就下班,現(xiàn)在都升經(jīng)理了,論資歷,應(yīng)該是我的。老板太偏心了?!?/p>

 

02

重復(fù)勞動(dòng)和努力

有什么區(qū)別?

問問劉X,他說:

“錯(cuò)題我先研究為什么錯(cuò),概念不清、思路錯(cuò)誤還是馬虎。概念不清的重新研究概念,思路錯(cuò)誤的回憶當(dāng)時(shí)的思路,正確答案的思路是什么。以后同類的題是否都是一樣的思路。只有特別有價(jià)值的才會抄下來。

問問王X,他說:

寫東西之前,我先問清楚老板的要求、目的和背景。他希望達(dá)到什么效果,東西是拿給什么人看的,對內(nèi)還是對外,專業(yè)人士還是業(yè)余人士。

寫之前還要先列出大綱,給老板看,確定還有沒有增加減少或者修改。確定不會再改之后在動(dòng)筆。最后完稿的時(shí)候通常跟老板的需求都差不多了?!?/p>

這就是努力和重復(fù)勞動(dòng)的區(qū)別。


重復(fù)勞動(dòng)是將時(shí)間和精力投在事情的低效率環(huán)節(jié)中,努力是將時(shí)間和精力投入在事情最高效的環(huán)節(jié)中。

所以為什么說:“最可怕的是比你聰明還比你努力,而不是說比你聰明的人還比你用更多的時(shí)間?!?/p>

重復(fù)勞動(dòng)在遠(yuǎn)離核心的事情上周旋,努力卻在直奔目標(biāo)投入精力。

重復(fù)勞動(dòng)最大的特征,就是反復(fù)的去做對結(jié)果沒有實(shí)質(zhì)影響的事情。

就拿學(xué)習(xí)來說,最重要的是做對題,要充分理解每一題的思路。至于抄在錯(cuò)題本上的字跡是不是美觀,排列是不是工整,對于解題能力不會有一點(diǎn)提升,沒有實(shí)質(zhì)影響。

 

03

如何擺脫重復(fù)勞動(dòng)?

要擺脫重復(fù)勞動(dòng),首先要分清最重要的環(huán)節(jié)。對目標(biāo)最有幫助的因素,就是最重要的環(huán)節(jié)。

比如寫文案來說,最重要的目的是老板滿意,那么就要圍繞老板滿意去投入精力。最常見的情況就是:

老板說:“這個(gè)活很急,周一就要!你們周末趕緊加班趕出來吧!”

于是周末一直在加班,忙了一個(gè)周末沒有休息不說,周一老板說:“這不是我想要的東西啊,現(xiàn)在來不及了,今晚加班弄一下吧!”


可憐的仁兄,就這樣白忙活了一個(gè)周末。不用說,今晚寫的東西也一定不會通過的,還會讓老板認(rèn)為他能力低下。升職加薪能有他的份嗎?

沒有結(jié)果的苦勞,不值一提。

我們經(jīng)常能聽到有人說的一句話就是:“沒功勞還有苦勞呢!”其實(shí)說這句話的人,就是錯(cuò)把重復(fù)勞動(dòng)當(dāng)做努力。

所以我們應(yīng)該說的是:“沒功勞談什么苦勞!”

免責(zé)聲明:本文僅作學(xué)習(xí)交流用。如涉及版權(quán),請聯(lián)系刪除。

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